Ein besonderes Fest!
„Tag des Kachelofens“ am 14. & 15. Oktober 2022
Im Oktober ist wieder der „Tag des Kachelofens“! Deshalb veranstalten wir in unserem Schauraum in Leogang ein besonderes Fest. Es werden Kachelöfen, Küchenherde, Heizkamine und Brotbacköfen vorgestellt und unsere Mitarbeiter informieren und beraten Sie gerne vor Ort.
Brennende Fragen:
- Warum ist der Kachelofen das beliebteste Heizgerät in unserem Land?
- Woher kommt seine angenehme Strahlungswärme?
- Warum heizt man mit dem Kachelofen kostengünstiger?
Diese und weitere Fragen werden am 14. & 15. Oktober 2022 vom Eberl Team ganz einfach beantwortet.
Weitere brandaktuelle Themen:
- Einbau einer Abbrandregelung beim bestehenden Kachelofen
- Der vollautomatische Kachelofen
- Kachelofensanierung
- Dualer Feuerraum (Pellets/Stückholz)
Probiert unsere Schmankerl aus dem Holzbackofen.
Am Samstag mit Live-Musik.
Vorbeischauen lohn sich!
Gewinnspiel und Aktionen
Am „Tag des Kachelofens 2022“ veranstaltet der österreichische Kachelofenverband ein Gewinnspiel, bei dem Sie einen Kachelofen, Kachelherd oder einen Kachelkamin im Wert von 10.000 Euro gewinnen können. Das EBERL Team zeigt Ihnen vor Ort, wie umwerfend Heizgeräte in dieser Preisklasse aussehen.
-20% Aktion! Auf Geschirr und Deko
Gültig am 14. & 15. Oktober 2022
Öffnungszeiten:
Freitag: 09.00 – 18.00 Uhr
Samstag: 09.00 – 15.00 Uhr mit Live-Musik
Den Teilnahmeschein für das Gewinnspiel halten wir am 14. & 15. Oktober 2022 in unserem Schauraum für bereit. Diese Chance sollte man sich nicht entgehen lassen!
Alpha Cooling® Professional
Company Well Being Membership Programm in der See Apotheke Zell am See
Alpha Cooling ist eine professionelle Ganzkörper-Kältebehandlung, bei der die Herabkühlung ausschließlich über die Handflächen erfolgt. Damit ersparen Sie sich lästiges Umziehen und die unbequeme Enge einer Kältekammer. Eine Anwendung dauert nur zwei Minuten, sorgt aber, in regelmäßigen Abständen angewandt, für langanhaltende schmerzlindernde und entzündungshemmende Effekte: Dies macht sich besonders bei chronischen, aber auch akuten Schmerzen bezahlt.
Anwendungen mit Alpha Cooling können bei Symptomen folgender Krankheiten helfen:
- Arthritis
- Migräne
- Rheuma
- Chronischen Entzündungen
- Gelenkschmerzen/Muskelschmerzen/Nervenschmerzen
- Karpaltunnelsyndrom
Kryiotherapien werden seit langem erfolgreich in der Rehabilitation bzw. Schmerztherapie eingesetzt. Durch das Herabkühlen der Körpertemperatur werden sowohl entzündungs- als auch schmerzhemmende Prozesse in Gang gesetzt.
Jetzt Teil des Company Well Being Membership Programms werden & Mitarbeiter:innen aus den unterschiedlichsten Unternehmen & Berufen profitieren lassen – ausprobieren lohnt sich! Klingt spannend? Für weitere Informationen & Fragen bitte direkt in der See Apotheke bei Frau Mag. Ulrike Holleis unter +43 6542 72581 oder per mail melden.
„Wir, in der See Apotheke möchten Ihnen und Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten in der Form eines Company Well Being Membership Programm teilzunehmen.„
– Mag. Ulrike Holleis, See Apotheke Zell am See–
Wirtschaft macht Schule
#karrieremitlehre
kommbleib vernetzt Unternehmerinnen & Unternehmer mit der Jugend von heute. Die Unternehmerinnen & Unternehmer unterrichten dabei gemeinsam mit den Pädagogen an der Schule. Dadurch soll die Verschränkung von Theorie und Praxis besser funktionieren. 11 von 15 Mittelschulen im Pinzgau sind an dem Projekt beteiligt.
Schülerinnen & Schüler sollen durch die Verschränkung von Theorie und Praxis in ihrem Lernen profitieren. Ziel ist der nachhaltige Aufbau von Wirtschaftskompetenz bei unseren Kindern, sowie das Wissen um die Möglichkeiten und Chancen in der Region. Dazu kommen Unternehmerinnen & Unternehmer an ausgewählten Tagen in die Schule und unterrichten gemeinsam mit den PädagogInnen im Teamteaching in den Hauptfächern der dritten und vierten Klassen. Das Unternehmen liefert dabei die Inhalte für den Unterricht.
Ein starker Fokus liegt dabei auf den sogenannten „MINT– Fächern“. MINT steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Aber auch Sprachen und praktischer Unterricht werden berücksichtigt. So lernen Schülerinnen & Schüler Berufe, Arbeitsstätten und Produkte einzelner Betriebe im Pinzgau kennen. Kompetenzorientierter, fächerübergreifender Unterricht und das Erkennen von persönlichen Talenten und Stärken eines jeden einzelnen Jugendlichen machen „WIRTSCHAFT MACHT SCHULE“ so wertvoll und spannend für alle Teilnehmer.
DANKE an die Bau- und Kunstschlosserei Eder für die coole Umsetzung!
#karrieremitlehre #kommbleibregional
Snackable INSTAGRAM-HACKS | HOW TO
5 Tipps für erfolgreiches Employer Branding auf Social Media
Es wird Zeit umzudenken! Es herrscht ein Fachkräftemangel und jeder sucht händeringend nach Personal. Ein kostspieliges Zeitungsinserat mit dem Vermerk “angemessene Bezahlung” schafft da schon lange keine Abhilfe mehr. Zwar werben alle Unternehmen online für ihre Angebote und Dienstleistungen, doch in Sachen Eigenwerbung als großartige Arbeitgeber sind erst wenige aktiv. Wir empfehlen, die jungen Talente genau dort abzuholen, wo sie sich befinden: auf den Sozialen Medien.
Employer Branding – was bedeutet das genau? Dabei handelt es sich um alle Maßnahmen eines Unternehmens, um eine attraktive Arbeitgebermarke zu definieren, aufzubauen und zu erhalten. Ziel ist, als begehrenswerter Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und auf diese Weise neue Mitarbeiter zu gewinnen, bestehendes Personal zu binden und sich von der Konkurrenz abzuheben.
Menschen wollen bei angesehenen Unternehmen arbeiten: Work Culture, die Unternehmenswerte und Mitarbeiter-Benefits sind wichtige Entscheidungsfaktoren für Bewerber:innen und diese lassen sich durch die Sozialen Medien authentisch und spielerisch transportieren.
Wie kann Ich erfolgreiches Employer Branding in den Sozialen Medien betreiben?
1. Ziele und Zielgruppen definieren Definiere eine individuelle Employer-Branding-Strategie. Wen möchte ich, wie erreichen? Diese sollte ein ganzheitliches, kanalübergreifendes Konzept darstellen. Du kannst auf SoMe viele Menschen gleichzeitig ansprechen und kannst deinen Content mittels Paid Ads, passgenau platzieren und an deine Zielgruppe richten.
2. Welche Plattform ist für mich die richtige? Bediene nur die Plattformen, wo sich deine Zielgruppe befindet, und behalte immer im Hinterkopf, dass die Qualität des Contents wichtiger ist als die Quantität der Kanäle.
3. Welchen Content soll Ich zeigen? Mache dir im Vorfeld Gedanken: Was interessiert potenzielle Bewerber:innen an deinem Unternehmen? Warum sind diese bei dir besser aufgehoben als bei anderen Firmen? Mitarbeiter-Benefits und der Aspekt der Work-Life Balance sollten auch nicht außer Acht gelassen werden.
4. Storytelling: Welche Content Art ist geeignet? Verpacke deine Inhalte spannend und unterhaltend. Dazu gibt es auf Social Media eine Vielzahl an möglichen Formaten: simple Feed Postings (Einzelbilder/Karussell Post), Stories, Reels und vieles mehr. Um aufzufallen, empfehlen wir Großteils auf bewegtes Bild und snackable Content zu setzen. Der Kreativität sind kaum Grenzen gesetzt.
5. Binde deine Mitarbeiter:innen unbedingt ins Digital-Employer-Branding ein! Ohne Zweifel, den besten und ehrlichsten Einblick in die Arbeitskultur gibt der User Generated Content. Eindrücke, die Mitarbeitende selbst gepostet haben, werden oft als authentischer wahrgenommen als der Content, der von der Geschäftsführung in Auftrag gegeben wurde.
Dabei runden eine direkte Kommunikation mit den Arbeitssuchenden über die Plattformen und eine stetige Analyse, ein erfolgreiches Employer Branding ab. Du denkst jetzt vielleicht, dass niemand bei dir beginnt, nur weil du einen hippen Instagram-Kanal hast. Fakt ist aber, dass Bewerber:innen sonst wahrscheinlich gar nicht auf dich aufmerksam geworden wären und effektives Employer Branding von Jahr zu Jahr relevanter wird. Inzwischen ist es ein Erfolgsgarant, um strategisch mithalten zu können und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. #vonunsfüreuchwithlove
– DIE AUTOREN –
Alexandra und Fabian Räbiger sind die beiden Gründer von let‘s get social by fraebitude. Explizit auf Social Media Marketing spezialisiert, beschäftigen sie sich vielfach mit strategischen Fragestellungen und realisierten bereits viele innovative Digital-Strategien für Ihre nationalen und internationalen Kunden, die vornehmlich aus der Hospitality Branche stammen. 15 Jahre Berufserfahrung in der Touristik und ein umfangreiches Know-how in der digitalen Transformation von Business Modellen, machen die beiden zu einem unschlagbaren Team. Davor waren sie selbst als unabhängige Content Creator und Travel Blogger unterwegs (IG Account: @fraebitude 28.8 K).
Quelle & Veröffentlichung: Ende August | traveller-online
Netzwerktreffen in Maishofen
Das erste kommbleib Netzwerktreffen fand mit rund 1,5 Jahren Verspätung in der Pinzgau Milch in Maishofen statt.
Das Netzwerk wird von der Inspirationskraft der Partner-Unternehmen belebt. Groß geschrieben und geschätzt wird vor allem die persönliche Ebene zwischen den Unternehmensvertreter:innen, mit der eine neue Qualität des direkten Austausches und des Miteinanders realisiert wird.
„Netzwerken bedeutet nicht nur, Menschen miteinander zu verbinden. Es geht darum, Menschen mit Menschen zu verbinden, Menschen mit Ideen, und Menschen mit Möglichkeiten.“
– Michele Jennae –
Jubiläumswoche von 27. Juni bis zum 2. Juli 2022
Das Warten hat endlich ein Ende. Vom 27. Juni bis zum 2. Juli 2022 holt Dankl.net die Jubiläumswoche nach und feiert 70+1 Jahre Technik.
Im Zuge dieser Jubiläumswoche ist es an der Zeit, etwas zurück zu geben. Daher gibt es folgende Highlights:
- Gewinnspiel
- Tombola mit Sofortpreisen
- Historische Ausstellung der letzten 70 Jahre
Zu gewinnen gibt’s:
1. Preis: 65 Zoll Smart TV Samsung im Wert von € 1.299,-
2. Preis: Miele Kaffeemaschine im Wert von € 994,-
3. Preis: € 200,- Reparaturgutschein
Die Teilnahme am Gewinnspiel ist ganz einfach: Teilnahmezettel in den Shops ausfüllen oder ab 24.06.2022 auf unseren Social-Media-Seiten teilnehmen. Für alle, die in dieser Woche vor Ort einkaufen gibt es die Chance auf tolle extra Preise.
Vorbeischauen lohnt sich also!
„Danke für die Unterstützung, für’s Vertrauen und für die tollen Projekte, die wir immer für euch meistern dürfen“
– Dankl.net –
Empl Bau holt sich Auszeichnung
#karrieremitlehre
Mitte Mai wurde EMPL BAU zum „Besten Lehrbetrieb des Jahres“ von der Wirtschaftskammer Salzburg ausgezeichnet! Mit außergewöhnlichem Engagement und einer innovativen Ausbildung wirkt das Unternehmen dem Lehrlingsmangel erfolgreich entgegen.
Die seit einigen Jahren erfolgreich etablierte Lehrlingsakademie fordert bzw. fördert die Lehrlinge zusätzlich. Es werden Workshops mit verschiedenen Themen wie Konfliktmanagement, Arbeiten im Team, Suchtprävention und viele andere mit großem Interesse veranstaltet.
„Wenn ich sehe, wie sich unsere Burschen im Laufe der Lehre entwickeln, dann bin ich stolz! Eine faire Ausbildung mit Herz ist für uns der richtige Weg!“
– Helmut Kaltenhauser, Lehrlingsausbildner –
Arbeiten & Leben im Pinzgau
#dubistwichtig
Die Kampagne holt sämtliche Arbeitnehmer:innen in der Region aus den unterschiedlichsten Branchen und Berufen vor den Vorhang.
All diejenigen, welche im Hintergrund die Strukturen aufrecht erhalten und sonst eigentlich nicht im Mittelpunkt stehen, denn ohne diese Personen würde das System nicht funktionieren.
Dafür wollen wir DANKE sagen.
#pinzgaufaces #dubistwichtig
Fahnenstoff aus 1,2 MIO PET-Flaschen
Diese Fahne trägt Verantwortung!
FAHNENGÄRTNER verfolgt seit Jahren einen Weg der sozialen und ökologischen Verantwortung. Neben einer werte- und talentorientierten Firmenphilosophie, wird stetig nach noch umweltverträglicheren Alternativen im Produktionsprozess gesucht.
Dabei agiert man auf allen möglichen Ebenen. Von der Wiedergewinnung und Speicherung der in einzelnen Prozessen benötigten Wärmeenergie, über die teilweise Deckung des eigenen Strombedarfes über eine 600 m² große Photovoltaikanlage (deren Fläche im Jahr 2022 mehr als verdoppelt werden wird), bis hin zu einer neuen, hocheffizienten Feuerungsanlage für Heizöl EXTRALEICHT, um die benötigte Prozesswärme zu erzeugen. Zudem konnte durch die Umstellung des Fuhrparkes auf mehrheitlich Elektrofahrzeuge der jährliche Dieselverbrauch in den letzten 10 Jahren um 55% gesenkt werden. Die Heizwärme für die Wintermonate wird aus dem ortsansässigen Biomasse-Fernheizwerk bezogen.
Jährlich, zum Tag der Erde am 22. April, soll die Wertschätzung für die Umwelt gestärkt und das Konsumverhalten überdacht werden. Passend zu diesem Tag, präsentiert FAHNENGÄRTNER erste Hochrechnungen der im Jahre 2021 eingeführten Recycling-Fahne. Durch die Umstellung von neuem Polyester auf Garn aus wiederverwendete PET-Flaschen, konnten gesamt 1.215.588 (eine Million Zweihundertfünfzehntausend Fünfhundertachtundachtzig!!!) PET-Flaschen als wiederverarbeitete Recycling-Garne in den Produktkreislauf rückgeführt werden.
„Für 1 kg Garn werden 44 PET-Flaschen wiederverwendet und so in den Werkstoff-Kreislauf zurückgeführt. Das ergibt pro Fahne in Standardgröße 100×400 cm 28 recycelte PET-Flaschen!“, erklärt Produktionsleiter Horst Stadler.
Bereits im Jahre 2016 wurde FAHNENGÄRTNER der Salzburger Wirtschaftspreis in der Sparte „Verantwortungsvolles Unternehmertum“ verliehen und 2020 gewann das Unternehmen den TRIGOS Award in der Kategorie „Mitarbeiter/innen-Initiativen“. 2019 legte FAHNENGÄRTNER seine erste auditierte Gemeinwohlbilanz vor und erreichte auf Anhieb 450 Punkte bei einer Punktebewertung von -3600 bis +1000. Ein Unternehmen mit gelebter Verantwortung.
„Es geht darum, dass die gesamte Wertschöpfungskette mehr und mehr ökologisch und nachhaltig aufgebaut wird. Rohstoffe und der Vorrat an Erdöl auf unserem Planeten werden immer knapper. Somit ist es essentiell, so viel an Rohstoffen wie möglich zurück zu gewinnen und wieder in den Produktionskreislauf einzugliedern.“
– Geschäftsführer Ing. Gerald Heerdegen –
BOBI 2022
Berufsorientierung & Berufsinformation im Pinzgau
Im Rahmen der BOBI (BerufsOrientierung & BildungsInformation) soll verstärkt Unternehmer:innen aus dem Unter- und Mitterpinzgau die Möglichkeit gegeben werden, deren Unternehmen und dessen Lehrberufe vorzustellen. Ziel ist, dass Eltern und Schüler:innen bei vielen Aktiv-Stationen einen Einblick in die tägliche Praxis und gleichzeitig Lust auf Lehre bekommen.
Gemeinsam mit zahlreichen Pinzgauer Organisationen bietet die BOBI in Taxenbach mit rund 70 Ausstellern unmittelbaren Kontakt, direkten Austausch und aktuelle Informationen über die regionalen und Berufsmöglichkeiten nach der 8. Schulstufe und darüber hinaus. Der – bewusst gewählte – Abendtermin ermöglicht intensive Gespräche mit Eltern und Schüler:innen.
#checkdirdeinezkunft #karrieremitlehre
– Arbeitskreis Schule & Wirtschaft im Dialog –
