Das Tauernklinikum ist DER regionale Gesundheitsversorger inmitten der Nationalparkregion Hohe Tauern. 1573 erstmals erwähnt, setzen wir uns seit 450 Jahren jeden Tag für unsere Patient:innen im Pinzgau ein.
In den Tauernkliniken arbeiten wir auf hohem medizinischen Niveau. Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander – Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung. Gemeinsam begleiten wir pro Jahr über 23.000 Menschen während ihres stationären Aufenthalts in Zell am See und Mittersill. Die beiden Standorte umfassen insgesamt acht erstklassige medizinische Abteilungen – Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Augenheilkunde, Radiologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Fachschwerpunkt. Darüber
hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für fast alle österreichischen medizinischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig.

Was Sie erwartet:

• Die spannende Möglichkeit, eigenverantwortlich vielseitige Digitalisierungs-, Technik- und
  Organisationsprojekte zu leiten – standortübergreifend und zukunftsorientiert
• Eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen mit viel
  Gestaltungsspielraum
• Strukturiertes Projektmanagement: Von der Planung über die Umsetzung bis hin zur laufenden
  Termin-, Ressourcen- und Budgetkontrolle
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung interner Geschäftsprozesse
• Regelmäßiges Reporting

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Wirtschaft oder vergleichbare
  Berufserfahrung – idealerweise mit Projektmanagement-Zertifizierung
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Projekten und echtem
  Gestaltungsspielraum
• Ein offenes und freundliches Team
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte persönliche Entwicklung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Gesundheitseinrichtung t

Die Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten. Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.