Die Stadtgemeinde Zell am See ist eine der attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Sind Sie motiviert und engagiert, gerne Teil eines verlässlichen Teams, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anstellungserfordernis für den Einsatz als pädagogische Fachkraft in Kleinkindgruppen ist die erfolgreiche Ablegung eines der folgenden Ausbildungsabschlüsse:
- Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Elementarpädagogik
- Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergärten
- Befähigungsprüfung für Kindergärtnerinnen bzw. Kindergärtner oder Reife- und Befähigungsprüfung für Kindergärten
- Hochschullehrgang „Elementarpädagogik“ im Ausmaß von 60 ECTS an einer Pädagogischen Hochschule
- Reife- und Diplomprüfung für Elementarpädagogik und Hortpädagogik
- Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergärten und Horte
- Reife- und Befähigungsprüfung oder Befähigungsprüfung für Erzieherinnen und Erzieher
- Befähigungsprüfung für Kindergärtnerinnen und Horterzieherinnen oder Reife- und Befähigungsprüfung für Kindergärten und Horte
- Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Sozialpädagogik
- Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Erzieherinnen und Erzieher
Lehrbefähigungs- oder Lehramtsprüfung
Bachelorabschluss für Primärstufenpädagogik - 2. Diplomprüfung oder Bachelorprüfung des Hochschulstudiums der Pädagogik/ Erziehungswissenschaften
- 3. Diplomprüfung oder Bachelorprüfung des Hochschulstudiums der Psychologie
- Diplomprüfung der Akademie für Sozialarbeit oder Diplomprüfung oder Bachelorprüfung der Fachhochschule Soziale Arbeit.
Weiters erwartet Sie:
- Freude am Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit
- hohe soziale Kompetenz
- Flexibilität
- Empathievermögen und Geduld
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft nach BADOK zu arbeiten
Wir bieten:
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- ausgezeichnetes Betriebsklima
- zusätzliche Angebote und Leistungen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- gemeinsame Aktivitäten und vielfältige Angebote der Personalvertretung
Die Anstellung und Entlohnung erfolgt auf Grundlage des Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.