Allgemein:
- bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Grundwehr- oder Zivildienst
- österreichische- oder EU Staatsbürgerschaft
- volle Handlungsfähigkeit
- Bereitschaft zu Mehrleistungen im Rahmen von Dienstverpflichtungen
Fachlich:
- mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Matura oder Berufsreifeprüfung
- juristische Ausbildung von Vorteil
- Fachwissen durch Berufserfahrung
- erfolgreich abgelegte Dienstprüfung für die Verwendungsgruppe „b“ ist von Vorteil
Persönlich:
- Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
- Führungsqualitäten
- Aus- und Weiterbildungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch am Abend und Wochenenden (Sitzungen, Wahlen)
- sehr gute MS-Office und EDV-Kenntnisse
Aufgabengebiet:
- Leitung des inneren Dienstes und Führung der gesamten Verwaltung
- Ansprechpartner/in für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung
- Personalangelegenheiten, Dienstaufsicht über alle Dienststellen und Betriebe
- Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung von Gemeindevorstehungs- und Gemeindevertretungssitzungen
Die Entlohnung erfolgt nach dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz 2001 in der geltenden Fassung (Entlohnungsschema VD, Entlohnungsgruppe b). Die Einstufung ist abhängig von der Anrechnung der Vordienstzeiten.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.